工人在劳动历程中，发生意外伤害后，应该尽快要求单元举行工伤认定。确定工伤的，职工还需要做一个工伤判定。凭据判定的工伤品级，职工可以获得相应的赔偿。那么2018年工伤伤残判定赔偿尺度是什么？网友咨询：伤残判定赔偿尺度是什么？浙江峻德状师事务所吴钰雯状师解答：根据我们国家现在的执法划定，伤残有三种:工伤、交通事故、人身伤害。

对应的有三种尺度。不能原因伤残尺度纷歧样。

交通事故的尺度与人损的尺度稍有差别，而工伤的尺度的差距很大。固然对应的赔偿尺度也差别，适用执法也差别。

工伤是根据工伤保险条例的尺度赔偿，而交通事故和人身损害赔偿的尺度是根据最高院关于人身损害赔偿案件的司法解释的尺度赔偿。吴钰雯状师增补：凭据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用执法若干问题的解释》第十七条的划定，受害人因伤致残的，除去赔偿义务人应当赔偿的医疗费、误工费、照顾护士费、交通费、住宿费、住院伙食津贴费、须要的营养费外，其因增加生活上需要所支出的须要用度以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包罗残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费，以及因康复照顾护士、继续治疗实际发生的须要的康复费、照顾护士费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

另外，受害人还可主张精神损害宽慰金。吴钰雯状师总结：恒久以来，中国有关人身损害伤残品级的评定和判定缺乏统一尺度，存在相同损伤因诸多原因导致判定意见纷歧致的情况，严重损害司法的公正性和权威性，引起当事人与社会对司法判定科学性的质疑，也会造成多头判定、重复判定现象的泛起。

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